目标管理与推动.PPT_营销管理_团队管理

目标管理与推动.PPT　


	所在类别：	团队管理/营销管理
	文件类型：	PPT
	文件大小：	408kb
	资源语言：	简体中文

【资料简介】

目标管理与推动
何谓目标管理
所谓目标管理乃是一种程序或过程，它使组织中的上级和下级一起协商，根据组织的使命确定一定时期内组织的总目标，由此决定上、下级的责任和分目标，并把这些目标作为组织经营、评估和奖励每个单位和个人贡献的标准。
团队在追求目标完成的过程中常见的现象
只是不断的催促业务员
不断的办奖励活动和竞赛
不断的办各种培训
重视人的因素。目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度，也是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理制度。
一般人对目标管理的认知
要求部属达成高业绩是主管应该做的事
让部属成功是主管的责任
没有一个部属会反对主管相信他的能力, 并支持、协助他开发自己的潜能
主管做目标管理时应有的观念
业务人员倾向作出主管期望他们表现的行为
人必须自我鞭策、自动自发，而不能光由别人...........

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