【资料简介】
让员工燃烧起来，经久不息
   员工有效激励
基层管理团队培训系列之
管理者的困惑
基层
中层
高层
在现实管理实践中，每位管理者都会遇到同样的困惑： 我们的回答是——激励是灵丹妙药！
一、什么是激励？
所谓激励，即激发与鼓励。具体讲，就是激发人的工作动机，挖掘人的身心潜能，鼓励人的工作干劲。
二、为什么要激励？
因为：人是需要激励的，人的工作干劲来自激励。
所谓：矢不激不远，刀不磨不利，人不激不奋。有无激励大不一样。
管理哲学的两个重要公式
公式一：
试验表明，影响绩效的因素主要有 3个：能力、积极性（即激励水平）、工作条件。
据有关科学资料表明，通过有效的挖掘，人的体能可以扩大 3~5倍；智能可以扩大50倍（一般人的脑潜能仅开发了2~3%）。有效激励可使工作绩效提高3倍以上。
公式二...........