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人保企业家成长指引(17页).ppt
 


所在类别: 增员专题/创业说明会
文件类型: PPT
文件大小: 1188kb
资源语言: 简体中文

 

  【资料简介】

人保企业家成长指引
课程说明    
1、课程时长:30分钟 2、课程对象:外勤 3、使用场景:培训(职场张贴) 4、课程授课方式:讲授/自主学习 5、课程重点:对人保企业家思维、精神、责任等规范深入诠释,设定软性标准,引导并全面描述人保企业家成长应知应会。
一、总则二、细则
总则
“人保企业家”称号是中国人民人寿保险股份有限公司授予所有营销人员的职业称号,承载着对所有营销员的希望。不论是谁、不论性别、不论地域、不论贫富、不论经历,入司后即成为一名准“人保企业家”,通过践行“理念立司、专业兴司、创新强司、正气治司”企业核心价值观,以企业家级思维,追求企业家级品质,发展企业家级组织,加强学习为全体中国人民提供企业家级服务,共同朝着“做人民信赖的卓越品牌”的企业愿景大步迈进,最终成为一名真正被社会认可、受人民推崇、让同业敬仰的“人保企业家”。
一、总则二、细则
人保企业家细则
第一章     人保企业家思维第二章     人保企业家品质第三章     人保企业家责任第四章     人保企业家精神第五章     人保企业家组织第六章     人保企业家学习第七章     人保企业家服务第八章     人保企业家机遇
第一章      人保企业家思维
第一条、爱国家、爱人民、爱人保、爱生活,不断学习加强政治品格的训练与道德品质的修养。第二条、在思想上先成为一名合格的企业家,在行动上始终向企业家看齐。第三条、放大格局、志存高远,保持强烈的进取精神和忧患意识,以企业家的责任对公司未来发展贡献自己的力量。第四条、人保企业家以长远眼光看待增员和育成工作,以共同的事业、责任、荣誉来激励和驱动。第五条、具有开放和包容的心态,倾听不同的意见,团结一切可以团结的人。第六条、外勤是人保企业家、内勤是人保企业家的伴侣,全体内、外勤无论职级高低,在人格上都是完全平等的,内勤与外勤是合作共赢关系。第七条、具有人保企业家的“险商意识”和企业家的投入意识,为自己建立一个可以永续经营的“企业”。

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